Trabalhar sem carteira assinada só prejudica o trabalhador porque ele não recebe os valores
que são seus por direito.
Além de prejudicar o trabalhador, o trabalho sem carteira assinada deixa o patrão cada vez
mais rico em cima do esforço do trabalhador, já que o patrão não paga os valores que são
direitos do trabalhador.
Agora vou te mostrar quais são os seus direitos de quem trabalha sem carteira assinada!
Quais valores eu tenho direito?
Quando sua carteira não é assinada, o patrão não paga os valores que são da sua
aposentadoria, o que vai dificultar a sua aposentadoria no futuro. Ele também não paga os
valores do FGTS, o que vai te prejudicar muito.
Além disso, por não ter a carteira de trabalho assinada, o patrão abusa dos trabalhadores
fazendo eles trabalharem sem receberem os valores como: 13º Salário, Férias Remuneradas,
Horas Extras, Adicional de Periculosidade/Insalubridade e muitos outros.
Sem contar que, sem a carteira de trabalho assinada, o trabalhador não consegue receber o
seguro-desemprego. E quando o patrão não assina a carteira, isso quer dizer que ele não quer te pagar os valores que são seu por direito!
São mais de 30 possíveis valores que o patrão não te paga!!!
São muitos valores, eu sei. E tudo isso deve render uma boa grana… Mas a boa notícia é que
ainda é possível lutar por todos esses valores que são seus por direito!
Tenho direito ao Acerto?
Com certeza você tem direito ao Acerto! O problema é que, na maioria das vezes, o acerto da
demissão é feito com valores muito menores do que o correto.
Isso porque o patrão não leva em consideração, na hora do acerto, todos aqueles mais de 30
valores que ele não pagou por não ter assinado a sua carteira. Criando assim um cálculo
errado e defasado!
O que buscamos é uma Rescisão Indireta pra você. Rescisão Indireta é o tipo de demissão
mais vantajosa para o trabalhador pois é possível demonstrar todas as falcatruas que a
empresa fazia com os empregados
Viu, realmente é possível sair dessa situação com vantagem.
Vou ter problemas pra conseguir um novo emprego buscando meus direitos?
Essa é a dúvida mais frequente que recebemos. Mas a realidade é bem tranquila: você não
terá problemas nenhum em conseguir novos trabalhos.
Muitos até nos perguntam se existe algum tipo de “lista negra“ das pessoas que buscam seus
direitos na justiça, mas além de ser uma prática ilegal e proibida, isso não acontece na prática.
A maioria dos trabalhadores conseguem novos empregos sem problemas, pois todos sabem
que o errado da história é o patrão que estava indo contra a lei.
Quanto consigo receber buscando meus direitos?
Vai depender de uma série de fatores como tempo de serviço, valor da remuneração, entre
outros fatores…
Mas para não te deixar sem perspectiva de valores, entre em contato com um de nossos
especialistas e explique sua situação, eles vão te dar um valor aproximado sobre os valores a
ser recebido…
Para conseguir fazer os cálculos é realmente necessário preencher a ficha e ter intenção em
realizar os procedimentos para conseguir os seus direitos.
Até quando posso buscar meus direitos?
Você tem de 2 anos a partir da demissão para buscar os seus direitos.
Esse é o prazo para você buscar os seus direitos trabalhistas na justiça.
Portanto, a demora para buscar os seus direitos, pode fazer com que parte dos valores que são
seus por direito se perca e não seja possível conseguir de volta.
Acredito que a maioria das suas dúvidas foram esclarecidas, mas fique a vontade em entrar em
contato com um de nossos especialistas e explicar sua situação em detalhes
