Trabalhei 4 anos, quanto vou receber de Acerto? [Cálculo de Rescisão]
“Trabalhei 4 anos, quanto vou receber de Acerto?” É um questionamento muito comum aqui no escritório. Em uma relação de emprego, principalmente no Brasil, sempre existe a possibilidade do empregador querer tirar vantagem do trabalhador. E na rescisão trabalhista isso acontece com frequência.
Pensando nisso, decidimos criar esse informativo para que qualquer trabalhador consiga saber o valor da sua rescisão e receber aquilo que é seu por direito.
Segundo a CLT, ao ser demitido, a rescisão trabalhista faz-se necessária, finalizando o vínculo empregatício e o contrato de trabalho.
Neste momento, o trabalhador tem o direito de receber todas as verbas proveniente do seu tempo de serviço. O conhecido Acerto.
Direito ao ponto, saiba quanto você deve receber de Acerto por 4 anos de trabalho.
Quanto vou receber de Rescisão Trabalhista por 4 anos de trabalho? Salário R$1.500
Para realizar o cálculo vamos considerar uma demissão sem justa causa, teremos a base de salário de R$1.500 e incluiremos aviso prévio indenizado, saldo de salário, 13º salário proporcional, FGTS, Multa de 40% sobre o FGTS.
Trabalhei 4 anos, quanto vou receber de Acerto? Você deve receber R$4.907,27 de acerto.
Além disso, você deve ter R$5.724,00 de Fundo de Garantia. Então confira se esse valor está no seu FGTS.
E por ter trabalhado 4 anos, saiba que você tem direito a receber 5 parcelas do Seguro-Desemprego, ou seja, você deve receber mais R$7.500,00
É importante ressaltar que, com a análise de um advogado trabalhista, o valor do seu acerto pode ser muito maior.
Pois você pode ter direito a horas-extra, adicionais e indenizações que não foram pagas.
Então não deixe de entrar em contato com um de nossos advogados trabalhistas para fazer uma consulta gratuita.
E quando alguém perguntar: “Trabalhei 4 anos quanto vou receber de Acerto?” você já sabe o que responder.
Trabalhei 4 anos, quanto vou receber de FGTS?
No seu Fundo de Garantia deve ter o valor de R$5.724,00.
E junto no valor do seu acerto, deve estar incluída o valor da multa de 40% do FGTS, que será de R$2.365,60
Quanto vou receber de 13º Salário Proporcional?
Você vai receber o que chamamos de 13º Salário Proporcional.
Para o cálculo do 13º Salário, nós dividimos o valor da remuneração por 12, que são os meses do ano.
R$1.500,00 / 12 meses = R$125,00 por mês
Agora basta você multiplicar os R$125,00 pela quantidade de meses trabalhados no ano.
Se trabalhou 6 meses, você teria R$750,00 de décimo terceiro salário proporcional.
Trabalhei 4 anos, quanto vou receber de Acerto? Salário de R$2.500
Trabalhei 4 anos, quanto vou receber de Acerto? Você deve receber R$8.178,78 de acerto.
Além disso, você deve ter R$9.540,00 de Fundo de Garantia. Então confira se esse valor está no seu FGTS.
E por ter trabalhado 4 anos, saiba que você tem direito a receber 5 parcelas do Seguro-Desemprego, ou seja, você deve receber mais R$7.500,00
Cálculo do Saldo de Salário
Em uma rescisão trabalhista é importante saber o quanto você tem de Saldo de Salário.
Saldo de Salário é o valor que você tem a receber proporcional aos dias trabalhados no último mês de trabalho. Em uma rescisão do contrato de trabalho é imprescindível levar em conta o saldo de salário.
O cálculo é simples e você mesmo consegue descobrir o valor exato de Saldo de Salário.
Para você saber essa informação, vou te apresentar o cálculo que deve ser feito:
- Divida o seu salário mensal por 30 (para saber quanto o seu salário diário)
R$1.500,00 / 30 dias = R$50,00/dia - Multiplique o salário diário pelo número de dias trabalhados
R$50 x 20 dias = R$1.000,00
Logo, o valor do seu Saldo de Salário seria de R$1.000,00
Calculadora de Rescisão
Se você está neste artigo, com certeza tem interesse em fazer o cálculo do seu acerto trabalhista.
Caso você não queira realizar o cálculo da rescisão sozinho, saiba que podemos te ajudar a realizar o seu cálculo.
Basta ir até o nosso WhatsApp, dizer que você tem 4 anos de carteira assinada e quer saber quanto vai receber de acerto.
Acerto: Vou receber se for demitido por justa causa?
Você deve receber o acerto mesmo se for demitido com justa causa.
A sua rescisão vai consistir no Saldo de Salário e as Férias Vencidas. Infelizmente você perde o direito de receber o Seguro Desemprego, a multa do FGTS e os outros benefícios.
Realmente é uma desvantagem grande sem demitido por justa causa. Por isso, também podemos te ajudar a reverter uma demissão por justa causa, para que você consiga todos os valores de uma demissão sem justa causa.
E como recebo o Aviso Prévio no Acerto Trabalhista?
O Aviso prévio pode ser feito de 2 formas: trabalhado ou indenizado.
O aviso prévio trabalhado geralmente é o mais escolhido pelas empresas. Elas avisam o empregado que ele será desligado após 30 dias do aviso. Deixando um tempo hábil para organização e a busca de novas oportunidades.
A outra modalidade é o Aviso Prévio Indenizado. Neste caso, a empresa escolhe desligar o colaborador sem avisar com antecedência, abrindo mão de tê-lo pelos 30 dias. Dessa forma, ela é obrigada a pagar esse “último salário”
